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下面附上一則新聞讓大家了解時事

哪裡便宜商時報【朱漢崙╱台北報導】

兆豐金旗下兆豐銀今年將對三大主軸火力全開。兆豐金董事長張兆順昨日在新春記者會上指出,度過去年紐行事件危機,不僅今年將定位為「轉型元年」,接下來更將以本業兩大強項外匯及大型企金聯貸,以及強化以往較弱的消金業務,作為今年全新出發的三大業務主軸。

下殺至於近來熱議的五加二策略產業、地上權等政策放款,張兆順也豪氣地說:「在放款業務上這是最基本的,一定全力配合!」他更透露,兆豐的五加二策略產業放款,已提前在1月底達陣原訂的118億元全年目標。據了解,政院去年就已下達指令,從去年9月起一年內,全體團購國銀要承做到1,800億元,而兆豐銀僅花4個月就達標。

此外,兆豐也要自行發展三大方向,特別是兆豐過去多將消金業務視為企金業務的延伸,並沒有自成一格的消金客群,未來在策略面將對此大翻轉,消金業務不再僅是企金業務的附屬;張兆順舉例,像兆豐銀的手續費收入僅約15%,這樣的比重太低,應該再加強。

根據張兆順的規畫,未來不論是財富管理、房貸或信用卡等,都是強化重點。其中在發卡量、簽帳金額方面,總經理楊豊彥指出,至少將追上華銀、一銀的水準,且將針對年輕人偏好推出新卡。

另一方面,兆豐銀今年也將加入公股行庫的「以房養老」陣容,預計最快下個月就會推出自家的以房養老方案。

張兆順也指出,兆豐銀的流動性覆蓋率已大有改善。他去年9月到任時,流動性覆蓋率僅75%,之後透過存款及放款業務結構的調整,包括針對許多已核准未動用的額度再作安排,避免無謂吃掉覆蓋率,如今已將覆蓋率大幅提高約30個百分點至105%。

海外業務方面,由於去年紐約分行事件發生後,金管會對兆豐銀下達一年內不能新增海外據點的限制令,最快今年第3季才會解禁。至於是否在大陸等地新增子行據點?張兆順表示,資本適足率、人才、在地化等是子行布點的一大限制,要審慎,時機成熟才能去設。

勞動部預告大專校院編制外未具本職的兼任教師,從今年8月起應適用勞動基準法,引發各大學擔心將大幅增加財務負擔,有私立大學就在今天(12日)舉行的全國大專校院校長會議中提案,建請勞動部撤銷此案。對此,教育部長潘文忠表示,教育部今年已編列新台幣6千萬元,將支應各校因新增人事成本所衍生的費用。

大專校院未具本職的兼任教師將從106學年度起適用勞動基準法,所衍生的勞退金、資遣費及代課費,讓私立學校憂心將增加財務負擔。私立科技大學校院協進會理事長葛自祥表示,如此將會影響學校聘用未具本職兼任教師的意願。葛自祥:『(原音)適用勞基法之後,可能會影響到他的工作的一些權益,我覺得可能會有這樣的現象。』

私立大學校院協進會理事長李天任則提到,未來這些兼任教師所擁有的休假條件,也將成為一大問題。李天任:『(原音)你要算他的納保,可是他有年資10年,他就有特別休假,你要從10年的年資算起;還有一例一休也適用的話,有的老師他是禮拜六來上課,這些都是其實沒有想到行業的特殊性,那在校園裡面一定要用這個方式來實施,其實會造成相當的困擾。』

對於有學校提案希望撤銷相關規劃,教育部長潘文忠回應,全國目前約有4萬6千多名大專校院兼任教師,其中有1萬3千多人沒有本職,這群老師既不適用教師相關法規,也沒有勞基法的保障,屬於兼任教師的弱勢族群,因此,考量社會資源分配正義,才決定將這些老師納入勞基法。潘文忠:『(原音)雖然他們適用勞基法的保障,但是做為一位老師應有的這些義務,包含他的授課備課請假等等的,會來做這方面的明確的規劃,避免未來造成學校在任用上面的困擾。』

潘文忠指出,教育部已在今年編列6千萬元預算,將補助大專校院在8月後所衍生的相關費用,避免學校不願意再聘用未具本職的兼任教師,明年起也將循預算程序,逐年編列相關經費;另外,教育部也將修訂相關規定,若私立學校主動將這些老師的鐘點費調整到和公立學校的支給基準一致,教育部將會以外加方式核給獎勵經費。

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